DSA must be a political home that attracts, retains, and supports BIPOC (Black, Indigenous, and People of Color) organizers. This starts by acknowledging the pain experienced by BIPOC members caused by a white supremacy culture in our practices, recognizing the overburdened work that falls on BIPOC organizers to repair these issues, and by educating and practicing the simple fact that a socialist movement will fail without leaders of color.

This past weekend, the National Political Committee kept these truths at the forefront as we voted on priorities for our organization.

As our top external priority, DSA will embark on a national campaign to pass the Protecting the Right to Organize Act (PRO Act). This transformative legislation gives power to unions to organize workers and overturns many anti-labor rulings handed down by the Supreme Court. Most importantly, it roots out racist and unjust labor practices, like right-to-work laws, and guarantees that immigrant workers have the same rights afforded to their fellow workers. We are joining a coalition led by the International Union of Painters and Allied Trades (IUPAT), a majority POC union, who has been leading the push. We look forward to supporting DSA chapters in every state as we fight side by side with workers everywhere from now until May Day (Biden’s 100th day in office) to force the president and federal elected officials to make this legislation a reality.

As our priority internal focus, the NPC is enacting a resolution targeting BIPOC representation, recruitment, mentorship, and retention. Our pathway to a truly multiracial organization representative of the working class must be walked with intentionality in every step, including leadership development, coalition building, and in our messaging. A monolingual organization will never be fully inclusive, and we voted to prioritize language justice in our work going forward. We are working with Tilde Language Justice Cooperative to begin translating our website into Spanish, and will be training the national organization on language justice. Most importantly, we commit to helping our chapters engage in meaningful and nuanced discourse around race, reparations, and growing our power with intentionality and a focus on mass action campaigns that build organization. These resolutions resulted from weeks of discussion and collaboration among various national bodies.

This weekend was just the beginning of an intentional shift in our organization. This isn’t easy work and there will be missteps, but it is our duty as comrades to support each other with grace while holding each other accountable to our values as socialists. As we all know, there are no quick fixes to a system which relies on the material oppression of the working class, the poor, and people of color, but struggling together in this fight is what will lead us to our liberation.

“In order to see where we are going, we must not only remember where we have been, we must understand where we have been.” — Ella Baker, 1969

DSA debe ser un hogar político que atraiga, retenga y apoye a los organizadores BIPOC (Negra, Indígena y Gente de Color). Esto comienza por reconocer el dolor experimentado por los miembros de BIPOC causado por una cultura de supremacía blanca en nuestras prácticas, reconociendo el trabajo sobrecargado que recae sobre los organizadores de BIPOC para reparar estos problemas, y educando y practicando el simple hecho de que un movimiento socialista fracasará sin líderes de color.

Este fin de semana pasado, el Comité Político Nacional mantuvo estas verdades en la mente mientras votamos sobre las prioridades de nuestra organización.

Como nuestra máxima prioridad externa, DSA se embarcará en una campaña nacional para aprobar la Ley de Protección del Derecho Sindical (Ley PRO). Esta legislación transformadora da poder a los sindicatos para organizar a los trabajadores y anula muchas decisiones anti-laborales dictadas por la Corte Suprema. Lo más importante es que elimina prácticas laborales racistas e injustas, como las leyes de derecho al trabajo, y garantiza que los trabajadores inmigrantes tengan los mismos derechos que sus compañeros. Nos estamos uniendo a una coalición liderada por la Unión Internacional de Pintores y Oficios Aliados (IUPAT), un sindicato mayoritario de la gente de color, que ha estado liderando el impulso. Esperamos apoyar las secciones de DSA en cada estado mientras luchamos codo a codo con los trabajadores de todas partes desde ahora hasta el Primero de Mayo (el día número 100 de Biden en cargo) para obligar al presidente y a los funcionarios electos federales a hacer realidad esta legislación.

Como nuestro enfoque interno prioritario, el NPC está promulgando una resolución dirigida a la representación, reclutamiento, tutoría y retención de camaradas BIPOC. Nuestro camino hacia una organización verdaderamente multirracial representativa de la clase trabajadora debe ser caminado con intencionalidad en cada paso, incluyendo el desarrollo del liderazgo, la construcción de coaliciones y en nuestros mensajes. Una organización monolingüe nunca será totalmente inclusiva, y votamos para priorizar la justicia lingüística en nuestro trabajo en el futuro. Estamos trabajando con La Cooperativa de Justicia del Lenguaje Tilde para comenzar a traducir nuestro sitio web al español, y para capacitar a nuestra organización en justicia de idiomas. Lo más importante es que nos comprometemos a ayudar a nuestras secciones a participar en un discurso significativo y matizado sobre la raza, las reparaciones y el aumento de nuestro poder con intencionalidad y un enfoque en las campañas de acción de masas que construyen la organización. Esas resoluciones fueron el resultado de semanas de debate y colaboración entre diversos órganos nacionales.

Este fin de semana fue sólo el comienzo de un cambio intencional en nuestra organización. Esto no es un trabajo fácil y habrá tropiezos, pero es nuestro deber como camaradas apoyarnos uno a otro con gracia mientras nos hacemos responsables de nuestros valores como socialistas. Como todos sabemos, no hay soluciones rápidas para un sistema que se basa en la opresión material de la clase obrera, los pobres y las personas de color, pero luchar juntos en esta lucha es lo que nos llevará a nuestra liberación.

“Para ver hacia dónde vamos, no solo debemos recordar dónde hemos estado, sino que debemos comprender dónde hemos estado.” — Ella Baker, 1969